정부가 보건의료 분야 일자리 창출을 통한 의료서비스 질 향상을 위해 간호 인력을 충원하는 등 2022년까지 보건의료 일자리를 5만5000개 늘린다. 대통령 직속 일자리위원회는 지난 14일 제 9차 회의를 열고 이 같은 내용의 안건을 의결했다.

정부는 간호인력을 확충하기 위해 간호인력 근무 환경 개선사업에서 2022년까지 9300개의 일자리를 창출한다.

정부는 간호사들의 밤샘 근무 부담을 완화하기 위해 야간근무 간호사를 추가로 채용하도록 하고, 신규간호사의 임상교육을 전담하는 교육전담 간호사를 충원하도록 할 예정이다.

정부는 간호대 정원을 단계적으로 증원하는 방안도 추진하고 있다. 내년도 간호대 입학 정원은 700명 늘어난다. 정원 외 학사편입 규모도 확대된다. 

정부는 간호사가 취약계층 가정을 방문해 질병 예방을 돕는 취약계층 건강관리 서비스 분야에서는 2022년까지 3천900명의 일자리를 창출한다.

정부는 의료 및 분만 취약지 소재 의료기관에 간호 인력을 채용하도록 인건비를 지원한다. 출산·육아 등으로 경력이 단절된 간호사의 현장복귀를 돕는 간호 인력 취업교육센터도 확대 운영된다. 이에 따라 국민의 의료서비스 접근성이 향상될 전망이다.

환자의 의료서비스 만족도를 높이고 전공의들이 주당 근무시간을 최대 80 시간으로 단축하기 위해 최대 입원환자 전담전문의 배치도 확대된다. 간병 부담을 줄이기 위한 간호·간병 통합서비스 등 간병 부담 완화 분야의 일자리도 3만개 추가된다.

일상생활에서의 예방적·지속적 건강관리를 돕는 보건의료 직도 7300명 늘어난다. 늘어난 만성질환 관리 전담인력은 동네의원에서 고혈압·당뇨 등 만성질환을 관리한다.

이 밖에도 정부는 암 생존자에게 종합서비스를 제공하는 통합지지센터 등 개인별 맞춤형 포괄적 질환 관리 분야에 일자리 1700개, 감염병 전문병원을 포함한 전문 의료서비스 분야에 일자리 3400개 등을 창출한다.